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2026年8月25日（火）開催｜なぜ求職者は動かないのか？自責マインドで紐解く、タイプ別の正しいアプローチ法セミナー
組織の成約率が伸び悩む背景には、キャリアアドバイザー（CA）の主体性不足やヒアリングの属人化があります。個人の地力や労働時間に頼る面談のままでは、組織の安定成長は困難です。 本ウェビナーでは、CAの当事者意識を育み能動的に動かすマインドセットに加え、求職者のニーズを捉える「パターン別マッチング法」を公開。 未経験CAの決定力を早期に引き上げる、再現性の高い仕組みをお届けします。
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アーカイブ配信｜【キャリアアドバイザー向け】成約につながる！3ステップ面談術セミナー
「面談は盛り上がったはずなのに、なぜか求職者からの連絡が途絶える…」 そんなもどかしい経験はありませんか？実は、初回面談のわずか数十分が成約への分かれ道です。 本ウェビナーでは、人材紹介事業の成果を左右する「初回面談」の質を劇的に高める具体策を公開します。 現場で明日から使える「即戦力のノウハウ」を凝縮した内容となっており、伸び悩むアドバイザーの方はもちろん、組織全体の決定率を底上げしたい経営層・責任者の方も必見です。
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アーカイブ配信｜属人化解消！「社内育成で手が回らない」から今すぐ脱却する方法
人材紹介事業の開業後に当たる課題の一つに「属人化の壁」があります。現場担当者のスキルに依存し、安定した売上が得られない状態です。さらには、組織拡大のために人員を増加すると教育体制の課題もでてきてしまいます。それを解決するためには、「再現性のある組織づくり」が必要です。本セミナーでは、BeeのCS責任者である藤井が過去に支援した人材紹介会社様の事例を元に、「人材紹介の属人化解消」のヒントをお届けいたします。
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2026年5月27日開催｜キャリアアドバイザーのための面接対策セミナー
求職者の「面接に受からない」という課題を解消し、通過率を確実に向上させるための手法を学ぶスキルアップセミナーです。従来の丸暗記に頼る対策ではなく、対話の「瞬発力」を鍛える新しいトレーニング方法について、決定率25％を誇る講師が具体的なノウハウを公開いたします。面接の本質を捉えた指導法を身につけることで、支援の質を高め、成約へと繋げるためのヒントを一緒に見つけてみませんか。
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アーカイブ配信｜【キャリアアドバイザー向け】成約につながる！3ステップ面談術セミナー
「面談は盛り上がったはずなのに、なぜか求職者からの連絡が途絶える…」 そんなもどかしい経験はありませんか？実は、初回面談のわずか数十分が成約への分かれ道です。 本ウェビナーでは、人材紹介事業の成果を左右する「初回面談」の質を劇的に高める具体策を公開します。 現場で明日から使える「即戦力のノウハウ」を凝縮した内容となっており、伸び悩むアドバイザーの方はもちろん、組織全体の決定率を底上げしたい経営層・責任者の方も必見です。
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