「求職者面談」実践｜効果的な求職者面談の進め方
資料の内容
人材紹介事業者向けに、書類通過率を高める「受かる推薦文」の作成法を解説しています 。PREP法を用いた構成や、退職理由・ブランクのポジティブな変換例を具体的に収録 し、実務ですぐに活用できる内容が盛り沢山です。
こんな方におすすめ
- 書類選考の通過率が伸び悩み、推薦文の質を改善したいキャリアアドバイザー
- 求職者のネガティブな経歴を、ポジティブな印象に変える書き方に悩んでいる方
- 新人アドバイザーへの教育やノウハウ提供に課題を感じている人材紹介事業の責任者