-
【人材紹介】求人開拓のコツとは？闇雲なテレアポはNG！求人獲得の効率を上げる方法
ノウハウ求人開拓
詳細をみる
-
【人材紹介会社】求職者へのスカウトメールで開封率・返信率を上げるコツは？例文やNG例をご紹介
人材紹介業の集客手段の一つであるスカウトメールには、返信率を高めるポイントがあります。6つのコツを抑えて返信率をUPさせましょう。
マーケティング集客ノウハウ
詳細をみる
-
【キャリアアドバイザー】なぜ内定辞退されるのか？人材紹介の内定承諾率を最大化するポイントを解説
人材紹介業の求職者送客サービスは他社が集めた求職者情報が提供される「受け身」の集客手法です。集客コストを抑え、ターゲットを広げるメリットがあります。
求職者支援ノウハウ
詳細をみる
-
【保存版】人材紹介の売上はKPIで決まる！事業を安定運営・拡大させるためのKPI完全ガイド
KPI（重要業績評価指標）は人材紹介業の再現性をもたせる上で重要です。適切なKPI設計とマネジメントを実施することで歩留まりを解消し、売上改善につながります。
ノウハウ新規立ち上げ起業準備
詳細をみる
-
【キャリアアドバイザー】人材紹介の求職者対応｜成約率を劇的に高める信頼構築の鉄則とNG行動
人材紹介業の求職者送客サービスは他社が集めた求職者情報が提供される「受け身」の集客手法です。集客コストを抑え、ターゲットを広げるメリットがあります。
求職者支援ノウハウ
詳細をみる
-
【2026年版】職業紹介事業報告書の書き方完全ガイド！記入例・期限・e-Gov提出まで徹底解説
人材紹介業の求職者送客サービスは他社が集めた求職者情報が提供される「受け身」の集客手法です。集客コストを抑え、ターゲットを広げるメリットがあります。
ノウハウ新規立ち上げ
詳細をみる
-
書類選考通過率が転職エージェントの売上に直結する理由｜通過率をUPさせるポイントや企業へのアドバイス手法を徹底解説
人材紹介の書類選考通過率、平均（20-30%）以下で悩んでいませんか？人材紹介業では、 書類選考通過率の変動によって売上が大きく変動します。本記事では通過率が売上に直結する理由から 、事業者が陥りがちな4つの落選理由 、明日から使える改善ポイントまでプロ向けに解説。通過率を上げ、事業の売上向上に繋げましょう
求職者支援ノウハウ
詳細をみる
お客様の課題解決に最適な
支援プランをご提案いたします
お客様の課題解決に最適な
支援プランを
ご提案いたします
